Por Ana Oliveira
No Governo do Distrito Federal (GDF), as mulheres são a maioria dos servidores efetivos, totalizando 66.459 profissionais, o que corresponde a 54,62% de um universo de 121.679 servidores. Esses dados foram divulgados pelo GDF e indicam que, além da predominância numérica, as mulheres estão cada vez mais presentes em cargos de liderança e na formulação de políticas públicas, consolidando sua participação em postos estratégicos da administração distrital.
A presença feminina nos altos escalões do governo é evidente. Das 33 secretarias de Estado do Distrito Federal, seis são lideradas por mulheres, o que representa aproximadamente 18% das posições de liderança. Esse grupo inclui a vice-governadora do DF, Celina Leão (Progressistas), além de cinco secretárias de Estado.
Celina Leão destaca que a inclusão de mulheres nos espaços de decisão vai além da questão social, sendo fundamental para o desenvolvimento econômico e social. Ela ressalta que as mulheres trazem mais eficiência e conexão com a realidade da população para as políticas públicas.
Nas administrações regionais, a participação feminina também é significativa, com cinco das 35 regiões administrativas do DF sendo comandadas por mulheres, o que equivale a cerca de 14% das chefias locais na estrutura governamental.
Setores essenciais da administração
No setor da educação e desenvolvimento social, a presença de mulheres é ainda mais expressiva. Na Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF), elas compõem 68,51% do quadro total de servidores, somando 22.431 profissionais de um total de 32.742.
Nos cargos comissionados da pasta, as mulheres também se destacam, ocupando 66,54% das 4.474 funções de gestão. A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, se orgulha da quantidade de mulheres em posições de liderança no setor, destacando a sensibilidade, dedicação e competência dessas profissionais.
Na Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes), as mulheres representam 62,8% dos servidores, com 1.113 profissionais em um quadro de 1.771. Elas também ocupam 60,5% dos cargos de chefia, o que, segundo a secretária Ana Paula Marra, qualifica as políticas públicas.
Àreas tradicionalmente masculinas
A presença feminina também cresce em setores historicamente dominados por homens, como a segurança pública. Na Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), a coronel Ana Paula Barros Habka está no comando, e as mulheres já representam cerca de 15% do efetivo da corporação. Na Polícia Civil do Distrito Federal (PCDF), aproximadamente 30% do efetivo é composto por mulheres, que ocupam funções como delegadas, peritas e papiloscopistas.
Qualificação e protagonismo
O protagonismo feminino também se reflete na busca por qualificação profissional. Na Escola de Governo do Distrito Federal (Egov), cerca de 70% dos servidores que participam dos programas de capacitação são mulheres, um indicativo do empenho na formação contínua.
Juliana Tolentino, diretora-executiva da Egov, destaca que a participação feminina na administração pública tem crescido, consolidando um modelo de gestão orientado pela competência técnica, sensibilidade social e compromisso com a equidade.