Concessionária da Bacia 4 prioriza capacitação e inclusão, recebendo currículos por e-mail e mantendo perfis por seis meses.
A Auto Viação Marechal, uma das principais operadoras do transporte público coletivo no Distrito Federal, abriu suas portas para a recepção de currículos de profissionais interessados em atuar no setor rodoviário.
Atuando na Bacia 4, que abrange áreas administrativas importantes, como Ceilândia, Taguatinga, Águas Claras, Guará e Park Way, essa concessionária é responsável pelo deslocamento diário de milhares de passageiros e está sempre em busca de ampliar sua equipe.
Além de contar com uma frota expressiva, a empresa se destaca pelo investimento em programas de formação continuada, que incluem treinamentos voltados ao atendimento humanizado e iniciativas que promovem a inclusão feminina no mercado de trabalho no setor rodoviário.
Como ocorre o processo seletivo?
Profissionais que têm interesse em vagas como motorista, cobrador, mecânico, agente de portaria ou funções administrativas podem enviar seus currículos digitalmente, já que a Marechal centraliza esse recebimento online.
Os passos para se candidatar são:
- Envio por e-mail: O endereço eletrônico destinado exclusivamente para o envio das candidaturas é [email protected].
- Banco de talentos: Conforme a política de privacidade da empresa, os currículos recebidos são armazenados com segurança em um banco de dados por um período de 6 meses, sendo revisados conforme novas oportunidades surgem.
- Acompanhamento de vagas: Além do envio dos currículos diretamente, a concessionária também divulga suas oportunidades na página oficial da Marechal Brasília no LinkedIn e no portal de empregos Infojobs.
Localização e Estrutura
A sede e garagem central da Auto Viação Marechal está situada em Taguatinga, especificamente no Setor G Sul (CSG 04, Lote 07). Essa localização estratégica facilita o fluxo operacional e o acesso dos colaboradores às principais vias da Bacia 4.
Profissionais da área de recursos humanos recomendam que ao enviar o currículo por e-mail, o candidato deve indicar claramente no campo “Assunto” a vaga ou área desejada (por exemplo: “Vaga: Motorista de Ônibus” ou “Vaga: Auxiliar Administrativo”). Essa prática agiliza a triagem interna e aumenta as chances de ser convocado para entrevistas.
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